- 後継者不在でお困りの企業
- 生き残りをかけた厳しい状況に直面されている企業
- 事業拡大の踊り場でお悩みの企業
【事業承継の3類型】
【当社の事業承継】
当社は事業承継を従業員と一体となって行うことを基本とします。
仮に従業員の中に経営者として適任者はいるが、その方に株式を譲り受けるだけの資金がないといった
場合には、
- 適任者⇒新経営者(もしくは将来の経営者候補)になっていただき
- 当社 ⇒株式を譲受+新経営者をサポート・育成します。
日本の中小企業が長年培ってきたものづくりの技術を継承し、より一層社会に役立つものに昇華することを目指します。
STEP①
- M&Aにより、より多くのものづくり技術力をお持ちの企業にグループに入っていただく。
STEP②
- グループ個々の企業の長所を伸ばすことに努めるとともに、中小企業では持ちたくても持てなかった人材・機能を、㈱日本技術創造から供与することにより、個々の企業の弱点を補う。
STEP③
- グループ個々の企業が持つ技術力、販売網、ノウハウを結集、融合することにより、新しい技術・製品を創造していく。